1717
More than just an API™
Menu

Digital Technology Engineer

Heb je vragen? Bel met 06 30 26 05 02 of

Solliciteer direct

Digital Technology Engineer

Speel een sleutelrol in het verbeteren van onze data-infrastructuur

Voor onze afdeling Business Systems binnen Digital Technology (DT) zijn wij op zoek naar een ervaren professional in business intelligence en reporting. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel operationeel beheer als projectmatig werk, gericht op het optimaliseren van onze data-infrastructuur. Je zult projecten uitvoeren en begeleiden op het gebied van data-ontsluiting van operationele systemen, het opzetten van ETL-processen, en het inrichten en beheren van Azure SQL Databases. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van datalakes en data-modelling, en zorg je voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van ons dataplatform. Als sleutelspeler in ons team draag je bij aan de efficiënte en effectieve inzet van data binnen Aspen Oss.

Dit is wat je gaat doen als Digital Technology Engineer

In deze rol ben je bezig met het inrichten en onderhouden van ETL-processen en het modelleren van brondata volgens de klantvereisten. Je zorgt ervoor dat deze data beschikbaar wordt gesteld in een SQL-database (datamart), zodat deze eenvoudig kan worden bevraagd met reporting tools zoals Power BI. Je houdt je kennis up-to-date door deel te nemen aan seminars en congressen en werkt actief aan het doorontwikkelen van de data- en technische standaarden van Aspen Oss. Je voert en begeleidt reporting- en dataprojecten, waarbij je ontwerpspecificaties en testplannen opstelt en reviewt. Als technische lead bewaak je de projectresultaten en werk je in multidisciplinaire teams. Je onderhoudt breed contact met eindgebruikersgroepen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de officiële veiligheidsregels en regelgeving rond data en privacy. Met jouw expertise zorg je voor een robuuste en efficiënte data-infrastructuur binnen Aspen Oss.

Dit ben jij als Digital Technology Engineer

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
  • Aantoonbare ervaring in het ontsluiten en modelleren van data (data engineering, data architectuur).
  • Kennis van moderne besturingssystemen, visualisatiesystemen en databases.
  • Kennis en ervaring met:
    • Cloudservices op Azure
    • SQL-databases
    • Scripting in SQL en Python
    • Azure Data Factory en data pipelines
    • Data-architectuur
    • Power BI
    • Power Apps
    • Kennis van SAP BW en Business Objects (Web Intelligence) is een pré.
  • Ervaring met analyse-methoden en -technieken is een pré.
  • Sterk analytisch denkvermogen met een pragmatische instelling.
  • Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Gedreven teamspeler met ervaring in projectmatig werken.

Dit krijg je als Digital Technology Engineer

  • Een uitstekend salaris vallen in schaal P3 (zie cao), passend bij je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
  • 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
  • Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en collectieve zorgverzekering.
  • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
  • Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos voor de minderbedeelden in de samenleving.

Digital Technology Engineer bij Aspen jouw baan?

Wil je als Digital Technology Engineer bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Laurens Tijhuis – Recruiter – neemt contact met je op.

Werken bij Aspen API

Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 750 collega’s in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

"*" geeft vereiste velden aan

Ik solliciteer op:
Digital Technology Engineer

Stuur ons jouw gegevens en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Naam*
Bewaar mijn gegevens*
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Privacy policy*

    Alle velden met een * zijn verplichte velden.

    Hidden
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    • All sites
    • Africa Middle East
    • Americas
    • Asia
    • Australasia
    • Europe CIS