Jouw impact

Als Medior Arbeidshygiënist speel je een belangrijke rol binnen het Health & Environment‑team van onze SHE‑organisatie. Je werkt zelfstandig aan blootstellingsbeoordelingen, ondersteunt bij REACH‑compliance en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons Industrial Hygiene programma.

Je adviseert interne stakeholders en werkt samen met productie, techniek, laboratoria en externe partijen zoals consultants en overheden.

Wat ga je doen?

Arbeidshygiëne

• Zelfstandig uitvoeren en coördineren van blootstellingsmetingen (chemisch, fysisch, ergonomisch)
• Analyseren van risico’s en vertalen naar praktische verbetermaatregelen
• Opstellen, implementeren en borgen van IH‑procedures
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het IH‑programma

Wet- en regelgeving (Arbo & REACH)

• Adviseren van interne stakeholders over Arbo‑vraagstukken
• Ondersteunen bij REACH‑activiteiten (registraties, e‑SDS beheer, compliance)
• Controleren van overeenstemming tussen geregistreerd en feitelijk gebruik
• Samenwerken met consultants en testlaboratoria

Audits & inspecties

• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits (Arbo, REACH)
• Aanspreekpunt voor inspecties door overheden
• Signaleren van trends en verbeterkansen

Veiligheidscultuur & samenwerking

• Bijdragen aan een proactieve veiligheidscultuur
• Onderhouden van contacten met SHE‑collega’s, productie, techniek, laboratoria en brancheorganisaties

Wat breng jij mee?

• HBO/WO‑opleiding (veiligheidskunde, biologie, chemie, arbeidshygiëne of vergelijkbaar)
• 2–5 jaar ervaring in Arbeidshygiëne, SHE of een vergelijkbare rol
• Ervaring met Arbo‑wetgeving; REACH‑kennis is een sterke pré
• Ervaring met blootstellingsbeoordelingen en IH‑methodieken
• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
• Diplomatiek, overtuigend en in staat om zelfstandig projecten te trekken
• Analytisch, stressbestendig en goed in prioriteren

Wat bieden wij?

• Functie in schaal P2 volgens de cao
• 25 vakantiedagen + 12,5 roostervrije dagen
• 8% vakantiegeld en bonusregeling tot 5,5%
• Uitstekend pensioen via PGB
• Ruimte om je expertise te verdiepen in Industrial Hygiene, REACH en SHE‑managementsystemen

Medior Arbeidshygiënist bij Aspen jouw baan?

Wil jij als Medior Arbeidshygiënist bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen bouwen aan jouw ambitie én die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Solliciteer vandaag nog via oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Margriet Hendriks – Recruiter – neemt contact met je op.

Werken bij Aspen API

Werken bij Aspen API betekent bijdragen aan een betere wereld. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Active Pharmaceutical Ingredients (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen, die we leveren aan klanten over de hele wereld. Dit doen we met ruim 500 collega’s in Nederland.

Aspen API maakt deel uit van een internationaal API‑netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid‑Afrika en is onderdeel van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische producent met hoofdkantoor in Durban, Zuid‑Afrika.

Ongeacht functie zijn we allemaal collega’s: we behandelen elkaar met respect, werken samen en helpen elkaar. We doen wat we zeggen, en zien we een kans, dan nemen we initiatief.

Het bericht Medior Arbeidshygiënist verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw impact

Wil jij bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving in een complexe (bio)chemische productieomgeving? Als Junior Arbeidshygiënist ben je deel van het Health & Environment‑team binnen onze SHE‑organisatie (ca. 20 collega’s). Je werkt mee aan het herkennen, beoordelen en beheersen van blootstellingsrisico’s en draagt bij aan het Industrial Hygiene programma.

Je werkt nauw samen met ervaren IH‑specialisten en krijgt de kans om je te ontwikkelen in Arbeidshygiene, Arbo‑wetgeving en REACH‑compliance.

Wat ga je doen?

Industrial Hygiene & blootstelling

• Ondersteunen bij blootstellingsmetingen (chemisch, fysisch, ergonomisch)
• Verzamelen en voorbereiden van data voor risicoanalyses
• Meewerken aan IH‑procedures en het Industrial Hygiene programma
• Ondersteunen bij planning en uitvoering van monitoringprojecten

Wet- en regelgeving (Arbo & REACH)

• Ondersteunen bij naleving van Arbowetgeving
• Meewerken aan REACH‑activiteiten (e‑SDS beheer, informatie verzamelen voor registraties)
• Adviseren van interne stakeholders op basisniveau

Audits & verbeteringen

• Ondersteunen bij interne en externe audits (arbeidsomstandigheden, REACH)
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan een proactieve veiligheidscultuur

Samenwerking

Je werkt samen met collega’s van SHE, productie, techniek, laboratoria en externe partijen zoals consultants en overheden.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO‑opleiding (veiligheidskunde, biologie, chemie, arbeidshygiëne of vergelijkbaar)
• Interesse in Arbeidshygiëne en blootstellingsbeoordeling
• Affiniteit met een industriële omgeving (chemie/farma is een pré)
• Basiskennis van Arbo‑wetgeving; REACH is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
• Analytisch, leergierig, nauwkeurig en samenwerkingsgericht

Wat bieden wij?

• Functie in schaal P1 volgens de cao
• 25 vakantiedagen + 12,5 roostervrije dagen
• 8% vakantiegeld en bonusregeling tot 5,5%
• Uitstekend pensioen via PGB
• Opleidingsmogelijkheden richting Industrial Hygiene, REACH en SHE‑programma’s

Junior Arbeidshygiënist bij Aspen jouw baan?

Wil jij als Junior Arbeidshygiënist bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen bouwen aan jouw ambitie én die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Solliciteer vandaag nog via oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Margriet Hendriks – Recruiter – neemt contact met je op.

Werken bij Aspen API

Werken bij Aspen API betekent bijdragen aan een betere wereld. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Active Pharmaceutical Ingredients (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen, die we leveren aan klanten over de hele wereld. Dit doen we met ruim 500 collega’s in Nederland.

Aspen API maakt deel uit van een internationaal API‑netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid‑Afrika en is onderdeel van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische producent met hoofdkantoor in Durban, Zuid‑Afrika.

Ongeacht functie zijn we allemaal collega’s: we behandelen elkaar met respect, werken samen en helpen elkaar. We doen wat we zeggen, en zien we een kans, dan nemen we initiatief.

Het bericht Junior Arbeidshygiënist verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Wil jij jouw technische ervaring inzetten om onze installaties nóg betrouwbaarder te maken én jezelf verder ontwikkelen richting een specialistische of senior rol? Bij Aspen Oss krijg je de ruimte om impact te maken op onderhoudsstrategie, betrouwbaarheid en continu verbeteren.

Over de afdeling

Je komt terecht in het Maintenance & Reliability Engineering team binnen Technical Affairs: een team van ervaren engineers en specialisten dat nauw samenwerkt met Operations en Maintenance. De lijnen zijn kort, de sfeer is professioneel én hands‑on.

Wat ga je doen?

Als Maintenance & Reliability Engineer ben je de verbindende schakel tussen data, techniek en de werkvloer. Je werkt zichtbaar in de productie én achter de schermen en hebt invloed op equipment, utilities, facilities en de manier waarop onderhoud wordt ingericht.

Je houdt je bezig met: • analyseren van storingen, trends en onderhoudsdata • optimaliseren van onderhoudsconcepten, plannen en werkwijzen • uitvoeren van risicoanalyses (o.a. RCM/FMECA) en vertalen naar concrete acties • uitvoeren van Go See’s in de fabriek • initiëren en begeleiden van reliability‑ en verbeterprojecten • samenwerken met teamleads, operators en engineers om prestaties te verhogen • bijdragen aan digitalisering van onderhoud (zoals data‑gedreven werken en AI‑toepassingen)

Wat breng jij mee?

Je hebt een stevige basis en bent klaar voor meer verantwoordelijkheid.

• hbo/wo‑opleiding in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, onderhoudskunde)
• proactieve “Go See”‑mentaliteit: je zoekt de werkvloer op en neemt initiatief
• bij voorkeur 3 jaar ervaring in een technische engineeringsrol met maintenance‑aspecten; heb je deze ervaring (nog) niet maar herken je je in de rol, dan ontvangen we je reactie graag • kennis van industriële standaarden en onderhoudsmethodieken (zoals RCM en FMECA) is een duidelijke pré
• affiniteit met data‑analyse en digitalisering van onderhoud
• goede beheersing van Nederlands en Engels
• Green Belt (of bereid deze te behalen)
• heb je een hoog veiligheidsbewustzijn en kennis van machineveiligheid, laat het ons weten

Wat krijg je bij ons?

• een rol met echte invloed op betrouwbaarheid en prestaties van onze installaties
• verdieping in reliability engineering en onderhoudsstrategie
• samenwerken met ervaren engineers én de werkvloer
• doorgroeimogelijkheden richting senior engineer of specialistische rollen
• een organisatie waar verbeterideeën daadwerkelijk worden opgepakt

Voor wie is dit de ideale volgende stap?
• voor iemand met ervaring in een technische of onderhoudsomgeving
• die het een uitdaging vindt om onderhoud zo effectief en efficiënt mogelijk in te richten
• die graag schakelt tussen data, techniek en de werkvloer en nieuwe technologieën wil implementeren

Maintenance & Reliability Engineer bij Aspen jouw baan?

Wil je als Maintenance & Reliability Engineer bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com.  Margriet Hendriks – Recruiter – neemt contact met je op.

Dit krijg je als Maintenance & Reliability Engineer

• Een uitstekend salaris vallend in schaal P2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag en themabijeenkomsten.
• Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos voor de minderbedeelden in de samenleving.

Maintenance & Reliability Engineer bij Aspen jouw baan?

Wil je als Maintenance & Reliability Engineer bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com.  Margriet Hendriks – Recruiter – neemt contact met je op.

Werken bij Aspen API

Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 550 collega’s in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen.

Het bericht Maintenance & Reliability Engineer verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Ben jij de leidinggevende die technische expertise, overzicht en daadkracht combineert?

Als Teamlead Utilities zorg je dat ons onderhoudsproces soepel, veilig en volgens planning verloopt. Je stuurt een team van 8–12 professionals aan en bent verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van mensen en middelen. Dankzij jouw leiderschap minimaliseren we storingen, verbeteren we de prestaties van onze installaties en bouwen we aan een betrouwbare, toekomstbestendige operatie.

Je maakt deel uit van de afdeling Utilities, de technische ruggengraat van onze site. Deze afdeling zorgt ervoor dat alle assets, utilities en installaties continu en veilig kunnen draaien. In jouw rol ben je een cruciale schakel tussen techniek, operatie en veiligheid en rapporteer je direct aan de Maintenance Manager.

Dit is wat je gaat doen als Teamlead Utilities

• Je coördineert en verdeelt het werk binnen je team en bewaakt de naleving van internationale veiligheidsnormen.

• Je werkt nauw samen met Job Preparators, Technicians en Operations om onderhoudsplanningen te realiseren.

• Je coacht en ontwikkelt je team via training, begeleiding en prestatiemanagement.

• Je initieert verbeteringen op de werkvloer door middel van data‑analyses, standaardisatie en procesoptimalisatie.

• Je zorgt voor correcte documentatie, technische borging en een veilige, efficiënte werkomgeving.

• Je bewaakt de technische staat van apparatuur en zorgt dat onderhoudsactiviteiten voldoen aan GMP‑, SHE‑ en onderhoudsrichtlijnen.

Jij als Teamlead Maintenance

• Een MBO+ of HBO‑opleiding in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische of productieomgeving.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van GMP, SHE en onderhoudsrichtlijnen.
• Ervaring met complexe apparatuur en probleemoplossingstechnieken.
• Een sterke helikopterview en het vermogen om overzicht te bewaren.
• Een klantgerichte en servicegerichte houding.
• Bereidheid én vermogen om veranderingsprocessen te begeleiden en te leiden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je als Teamlead Maintenance TAOU

• Een uitstekend salaris vallend in schaal M1 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Teamlead Maintenance bij Aspen jouw baan?

Wil je als Teamlead Maintenance TAUO bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com Margriet Hendriks– Recruiter – neemt contact met je op.

Werken bij Aspen API

Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API's), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 500 collega's in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega's, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen.

Het bericht Teamlead Utilities verscheen eerst op Werken bij Aspen API.