HR Business Partner (tijdelijke opdracht)

Aspen Oss levert wereldwijd complexe Active Pharmaceutical Ingredients(API’s). Api’s zijn de werkzame stoffen in een geneesmiddel. Deze Api’s zijn van zeer hoge kwaliteit, die wij aanbieden met een excellente klantenservice. Zo helpen wij niet alleen onze klanten maar ook patiënten over de hele wereld. Bij Aspen Oss houden wij rekening met de wereld waarin we leven en opereren. Dit doen we met respect voor de samenleving en het milieu. Daarnaast hebben wij ook interne veiligheid, compliance en werkplezier hoog in het vaandel staan.

Functie-omschrijving

  • Het zelfstandig adviseren van afdelingsmanagers van het toegewezen organisatie onderdeel en een bijdrage leveren aan de te realiseren doelstellingen van de afdelingen die binnen het verantwoordelijkheidsgebied vallen
  • Je bent een sparringpartner voor de afdelingsmanagers en stemt prioriteiten af met de HR manager Nederland
  • Verantwoordelijk voor het goed uitvoeren en goed verlopen van de processen rond in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • In samenwerking met de HR collega’s, bijdragen aan de implementatie van het HR-beleid, -instrumenten en -systemen binnen de organisatie; bijdragen aan een correcte operationele uitvoering van talent-, performance en gezondheidsmanagement
  • Bijdragen aan het realiseren van een stimulerende werkomgeving, gericht op permanent verbeteren van performance en aandacht voor persoonlijke groei
  • Participeren in specifieke HR-projecten

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding aangevuld met tenminste 2 tot 3 jaar recente werkervaring
  • Ervaring als HR Business partner in een industriële- en/of productieomgeving is een vereiste
  • Inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van arbeidsrecht, in-, door- & uitstroom
  • Aantoonbare ervaring met changemanagement
  • Ervaring met zowel de operationele als de beleidsmatige aspecten van HRM
  • Klant- oplossings- en resultaatgericht, kostenbewust, besluitvaardig, veranderingsgezind, flexibel, integer, teamplayer
  • in staat op diverse niveaus te adviseren en te presteren
  • Communicatief sterk in het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 32-40 uur per week en wordt ingevuld op tijdelijke basis voor de duur van 6 maanden.

Afdelingsomschrijving

De HR business partner rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager Aspen Oss.
De afdeling Human Resources van Aspen Oss ondersteunt de leidinggevenden van Aspen bij de uitvoering van haar taken op het gebied van organisatie- en personeelsontwikkeling. HR is onderdeel van het Site Leadership Team (SLT) van Aspen. De HR Manager stemt ondermeer in dit platform de uitgangspunten van het HR beleid en de beleidsuitvoering af met de collega SLT leden.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met het flexcenter, via e-mail (oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com).