Jouw taken als Projectmanager zijn als volgt:

• Je bent van begin tot eind eigenaar van je projecten: scope, planning, budget en kwaliteit. Je regelt de bezetting van het projectteam en stuurt dat team aan, ook als daar externe projectmanagers uit de flexibele schil in zitten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt richting stuurgroep, leveranciers en engineeringbureaus.
• Je specificeert en managet complexe investeringsprojecten, inclusief scope, budget en kwaliteitseisen;
• Je stelt de planning op en zorgt dat het werk ook volgens die planning wordt uitgevoerd;
• Je regelt de bezetting van je projectteam en stuurt het aan, inclusief interne en externe projectmanagers uit de flexibele schil;
• Je vraagt budget aan en bewaakt de uitgaven binnen het toegekende budget;
• Je bent de schakel tussen Aspen en externe partijen, zoals leveranciers van technische scope en engineeringbureaus;
• Je overlegt met opdrachtgever en stuurgroep over business cases en prioriteiten, en rapporteert en escaleert wanneer dat nodig is;
• Je houdt de afdelingen en stakeholders buiten je projectteam aangehaakt gedurende de looptijd van het project;
• Je zorgt voor de projectdocumentatie volgens de geldende procedures, inclusief de GMP-eisen die daarbij horen;
• Je verbetert bestaande werkprocessen binnen Project Engineering en borgt die in tools, templates en instructies.

Jouw profiel als Projectmanager:

• Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van technische projecten, zowel CapEx als OpEx;
• Ervaring in zowel een GMP-omgeving als daarbuiten, en je weet wat veiligheidsaspecten in de industrie en de farmacie vragen;
• Je schakelt makkelijk tussen grote en kleine projecten, zonder dat een van de twee blijft liggen;
• Je stuurt mensen aan die niet bij je in dienst zijn: je krijgt een team mee op inhoud en op contact;
• Je werkt vlot met de gebruikelijke digitale programma's, waaronder Microsoft 365;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Dit krijg je als Projectmanager

• Een salaris tussen de €5.317 en €7.789 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P3 tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%;
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB;
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar;
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering;
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Projectmanager?

Solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.

Het bericht Projectmanager Capex / Opex verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Je werkt samen met field asset engineers, werkvoorbereiders en collega-technicians aan het onderhoud van de installaties waarvan productie eigenaar is. Dat doe je op onze locaties Moleneind, De Geer en Boxtel.

Jouw taken als onderhoudsmonteur productie zijn als volgt:

• Je zorgt dat de installaties draaien en dat ze na een storing of onderhoudsbeurt veilig en gedocumenteerd weer vrijkomen. Een deel van je werk is storingen verhelpen, het andere deel is gepland onderhoud en inspectie. Wat je doet leg je vast, zodat we kunnen aantonen dat het klopt.
• Storingen onderzoeken, verhelpen en nazorg verzorgen, met terugkoppeling naar de werkvoorbereiding;
• Gepland periodiek en adaptief onderhoud uitvoeren aan onder meer reactoren, filtreerinstallaties, pompen, scrubbers, doseersystemen, opslagsystemen en isolatoren;
• Assets vrijgeven na een storing of onderhoud;
• Inspecties uitvoeren zodat we blijven voldoen aan wet- en regelgeving;
• De documentatie van de aan jou toegewezen assets actueel en op orde houden;
• Correctief en preventief werk vastleggen: uitgevoerde werkzaamheden, uren en materiaalgebruik;
• Resultaten van je werk overzichtelijk vastleggen en bespreken met de Technical Lead of werkvoorbereider;
• Meeschrijven aan protocollen, werkinstructies en documenten voor jouw vakgebied.

Jouw profiel als onderhoudsmonteur productie:

• Vmbo of mbo denk- en werkniveau in een technische richting;
• Aantoonbare werkervaring met onderhoud aan procesinstallaties;
• VCA VOL;
• Beschikbaar voor deelname aan de consignatiedienst;
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd, houdt overzicht en lost problemen op;
• Je zegt wat je vindt en kunt uitleggen waarom;
• Kennis van explosieveiligheid of ervaring in een BRZO- en ATEX-omgeving is een pré.

Dit krijg je als onderhoudsmonteur productie

• Een salaris tussen de €3.237 en €5.496 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal O3 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe onderhoudsmonteur productie?

Solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.

Het bericht Onderhoudsmonteur Productie in Dagdienst verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw taken als SHE Officer zijn als volgt:

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en helpt afdelingen bij vraagstukken over veiligheid, gezondheid en milieu. Je beoordeelt wijzigingen en installaties, onderzoekt incidenten en zorgt dat verbetermaatregelen ook echt worden opgevolgd. Daarnaast draag je bij aan audits, trainingen en verbeterprojecten.

• Eerste aanspreekpunt voor SHE-vraagstukken binnen de chemische productie en de magazijnen;
• Ondersteunen van productiemanagers, supervisors en engineers bij veiligheids-, gezondheids- en milieuvragen;
• Uitvoeren van werkplekinspecties, veiligheidsrondes en observaties;
• Adviseren over wet- en regelgeving, interne SHE-standaarden, vergunningen en High Risk Work;
• Uitvoeren van SHE-impact assessments binnen het MoC-proces en van taakrisicoanalyses (TRA’s);
• Onderzoeken van incidenten en afwijkingen, verbetermaatregelen opvolgen en geleerde lessen delen;
• Ondersteunen bij audits en inspecties en het onderhouden van SHE-documentatie, procedures en werkinstructies;
• Verzorgen van trainingen en veiligheidsvoorlichtingen en bijdragen aan SHE-verbeterprojecten.
• Deelnemen aan HAZOP- en LOPA-studies en wijzigingen, installaties en processen beoordelen vanuit SHE-perspectief;

Jouw profiel als SHE Officer:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een chemische richting (technologie, laboratoriumtechniek, procestechniek) of veiligheidskunde.
• De opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK), of de bereidheid om die te volgen;
• Ervaring in de chemische, farmaceutische of procesindustrie is een pré, net als ervaring met incidentonderzoek, audits of risicobeoordelingen; en alle andere veiligheid gerelateerde ervaringen
• Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en krijgt collega’s mee in veilig gedrag;
• Je werkt zelfstandig, denkt praktisch en oplossingsgericht en neemt initiatief om zaken te verbeteren;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  Dit krijg je als SHE Officer

• Een salaris tussen de €3.802 en €5.577 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P1 tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
• De opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK) als je die nog niet hebt, en ruimte om je daarna verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Ben jij onze nieuwe SHE Officer?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure?
Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken. Je werkt met collega’s die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Het bericht SHE Officer verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw taken als Planner Buyer zijn als volgt:

Je plant en koopt de materialen in die nodig zijn om het productieprogramma van Aspen Oss te draaien: directe materialen, en de producten die bij onze Contract Manufacturing Organizations vandaan komen. Dit doe je samen met je collega Planner Buyer. Je schakelt met leveranciers, met Planning en met andere collega’s over analyse en vrijgifte van binnenkomende goederen. Loopt er iets vast, dan ben jij degene die het oplost. En je houdt bij waar het steeds misgaat, zodat je het bij de bron kunt aanpakken.

• Plannen en afroepen van directe (BOM) materialen bij leveranciers;
• Afstemmen met Planning en schedulers over de materiaalbehoefte;
• Coördineren van de productie en de leveringen bij CMO’s en de registratie daarvan in SAP;
• Oplossen van leveringsproblemen en regelen van vervangende materialen in samenwerking met de verantwoordelijke inkoper;
• Bewaken van voorraadniveaus en tijdig melden van tekorten en verwachte vertragingen;
• Prioriteren van de analyse en vrijgifte van binnenkomende goederen;
• Beheren van de masterdata en aanvragen van nieuwe artikelnummers;
• Maken van KPI-rapportages en actueel houden van procedures;
• Verbeteren van de manier van werken: waar kan het slimmer, sneller en met minder ruis?

Jouw profiel als Planner Buyer:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek, supply chain of inkoop. Een afgerond diploma is geen eis;
• Vijf jaar of meer werkervaring in een dynamische productie- of logistieke omgeving;
• Gewend om te werken volgens vaste procedures en kwaliteitsnormen, bijvoorbeeld GMP, HACCP of vergelijkbaar binnen food, chemie of farmacie;
• Gevoel voor logistiek en voor wat productie nodig heeft: je houdt overzicht en stelt scherpe prioriteiten;
• Procesdenker: je denkt in stappen en lagen, en je voert verbeteringen ook echt door;
• Proactief: je monitort, signaleert vroeg en wacht niet tot iemand je erop wijst;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Kennis van SAP of een ander ERP-systeem

Dit krijg je als Planner Buyer

• Een salaris tussen de €3.802 en €5.577 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P1 tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%;
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB;
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar;
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering;
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Planner Buyer?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Het bericht Planner / Buyer verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw taken als Teamlead Utilities zijn als volgt:

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het onderhoud aan de utilities op de site. Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en zorgt dat je team veilig en volgens de richtlijnen werkt. Daarnaast ontwikkel je je mensen en verbeter je het onderhoudsproces op basis van wat de cijfers laten zien.

• Je coördineert en verdeelt het werk binnen je team en bewaakt de naleving van de veiligheidsnormen;
• Je stemt af met Job Preparators, Technicians en Operations om de onderhoudsplanning rond te krijgen;
• Je coacht en ontwikkelt je team via training, begeleiding en prestatiemanagement;
• Je verbetert het onderhoudsproces met data-analyse, standaardisatie en procesoptimalisatie;
• Je bewaakt de technische staat van de apparatuur en zorgt dat het onderhoud voldoet aan GMP, SHE en de onderhoudsrichtlijnen;
• Je zorgt voor correcte documentatie en technische borging van het uitgevoerde werk.

Jouw profiel als Teamlead Utilities:

• Mbo+ of hbo-opleiding in een technische richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische of productieomgeving en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Kennis van GMP, SHE en onderhoudsrichtlijnen;
• Ervaring met complexe apparatuur en met het oplossen van storingen;
• Je bewaart overzicht en schakelt tussen de dag van vandaag en de verbetering van morgen;
• Je begeleidt veranderingen in je team en neemt collega’s daarin mee;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Dit krijg je als Teamlead Utilities

• Een salaris tussen de €4.912 en €7.189 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal M1, tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en cursussen;
• De mogelijkheid om door te groeien binnen de functie, afdelingen en het bedrijf;
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB;
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar;
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering;
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Teamlead Utilities?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Het bericht Teamleider Utiliteit verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw taken als Maintenance & Reliability Engineer zijn als volgt:

• Storingen, trends en onderhoudsdata analyseren en vertalen naar concrete acties;
• Reliability- en verbeterprojecten initiëren en begeleiden;
• Onderhouds-concepten, -plannen en -werkwijzen optimaliseren;
• Analyses uitvoeren om te bepalen welk onderhoud nodig is zoals RCM en FMECA
• Go See’s uitvoeren in de fabriek en je bevindingen bespreken met operators en teamleads;
• Samenwerken met teamleads, operators en engineers om de betrouwbaarheid van installaties te verhogen;
• Bijdragen aan de digitalisering van onderhoud, van datagedreven werken tot AI-toepassingen.

Jouw profiel als Maintenance & Reliability Engineer:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of onderhoudskunde;
• Bij voorkeur drie jaar ervaring in een technische engineeringsrol met een onderhoudscomponent; herken je je in de rol maar heb je die ervaring nog niet, dan ontvangen we je reactie graag;
• Kennis van onderhoudsmethodieken zoals RCM en FMECA is een pré;
• Affiniteit met data-analyse en met de digitalisering van onderhoud;
• Een proactieve Go See-mentaliteit: je zoekt de werkvloer op en neemt initiatief;
• Een Green Belt of de bereidheid die te behalen; kennis van machineveiligheid is een pré;
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

Het bericht Maintenance Manager Planning en Werkvoorbereiding verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw taken als Maintenance & Reliability Engineer zijn als volgt:

• Storingen, trends en onderhoudsdata analyseren en vertalen naar concrete acties;
• Reliability- en verbeterprojecten initiëren en begeleiden;
• Onderhouds-concepten, -plannen en -werkwijzen optimaliseren;
• Analyses uitvoeren om te bepalen welk onderhoud nodig is zoals RCM en FMECA
• Go See’s uitvoeren in de fabriek en je bevindingen bespreken met operators en teamleads;
• Samenwerken met teamleads, operators en engineers om de betrouwbaarheid van installaties te verhogen;
• Bijdragen aan de digitalisering van onderhoud, van datagedreven werken tot AI-toepassingen.

Jouw profiel als Maintenance & Reliability Engineer:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of onderhoudskunde;
• Bij voorkeur drie jaar ervaring in een technische engineeringsrol met een onderhoudscomponent; herken je je in de rol maar heb je die ervaring nog niet, dan ontvangen we je reactie graag;
• Kennis van onderhoudsmethodieken zoals RCM en FMECA is een pré;
• Affiniteit met data-analyse en met de digitalisering van onderhoud;
• Een proactieve Go See-mentaliteit: je zoekt de werkvloer op en neemt initiatief;
• Een Green Belt of de bereidheid die te behalen; kennis van machineveiligheid is een pré;
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

Dit krijg je als Maintenance & Reliability Engineer:

• Een salaris tussen de €4.489 en €6.597 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P2 (zie Cao). Inschaling gebeurt op basis van je opleiding, kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Maintenance & Reliability Engineer?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken. Je werkt met collega’s die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Het bericht Maintenance & Reliability Engineer verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw taken als Senior Inkoper CAPEX zijn als volgt:

Je bent van initiatie tot oplevering bij investeringsprojecten betrokken en zichtbaar op de werkvloer. Je stelt de juiste vragen, begrijpt de technische context en zorgt dat een investering voldoet aan onze eisen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en regelgeving. Daarnaast bouw je aan de inkoopstrategie voor de lange termijn en ben je op het capex-domein het aanspreekpunt voor je collega’s.

• Meerjarige capex-inkoopstrategieën ontwikkelen voor kritische categorieën binnen onze API-productie;
• Markt-, risico- en spendanalyses uitvoeren en vertalen naar concrete categoryplannen;
• Alternatieve leveranciers identificeren en single-sourcerisico’s terugbrengen;
• Contracten beheren voor equipment, engineering, installatie, utilities en projectdiensten;
• Leveranciers beoordelen op technische competentie, veiligheid, compliance en performance;
• Samenwerken met Engineering, QA, SHE, Finance en Supply Chain om technische en kwaliteitseisen te vertalen naar inkoopcriteria;
• Verbeterprojecten leiden binnen Procurement en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling;
• Sparringpartner zijn voor je collega-inkopers op het capex-domein.

Jouw profiel als Senior Inkoper CAPEX:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain, Technische Bedrijfskunde, Chemie, Engineering of Life Sciences;
• Minimaal vijf jaar ervaring als tactisch of strategisch inkoper in farma, chemie, food of een andere omgeving met strenge regelgeving;
• Aantoonbare ervaring met capex-inkoop: equipment, engineeringdiensten en projectcontracten;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met complexe leveranciersdossiers;
• Je werkt gestructureerd, denkt in risico’s en schakelt makkelijk tussen strategie en de werkvloer;
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels;
• Ervaring met SAP is een pré.

Dit krijg je als Senior Inkoper CAPEX

• Een salaris passend bij je kennis en ervaring, vallend in schaal P2 van de Cao Aspen Oss.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Senior Inkoper CAPEX?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Het bericht Senior Inkoper verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Forecasts die kloppen, KPI’s die iets zeggen en processen waar collega’s op kunnen bouwen. Jij zorgt dat de commerciële organisatie wereldwijd op dezelfde cijfers stuurt. 

• Je bouwt dashboards en analyseert waar prestaties achterblijven; 
• Je geeft leiding aan het Sales Support Team en stelt heldere doelen en prioriteiten; 
• Je standaardiseert commerciële processen en zorgt dat het CRM in alle regio’s consequent gebruikt wordt; 
• Je schrijft procedures en trainingsmateriaal en jaagt digitalisering en automatisering aan; 
• Je lost knelpunten op tussen Commercial, Customer Service, Supply Chain, Finance, Marketing en Regulatory Affairs; 
• Je bewaakt forecast accuracy, pipeline health en budgetrealisatie; 
• Je maakt commerciële risico’s vroeg zichtbaar en zorgt dat afgesproken acties ook echt worden opgevolgd; 
• Je leidt strategische commerciële initiatieven en volgt wat ze opleveren. 

• Een salaris tussen de €5.317 en €7.789 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P3 tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%;
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB;
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar;
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering;
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten. 

Het bericht Manager Commercial Excellence & Operations verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Je rooster loopt in een cyclus van negen dagen: drie ochtenddiensten, drie middagdiensten en dan drie dagen vrij. Intern noemen we dit de 3-ploegendienst, maar nachtdiensten zitten er niet in. Het rooster loopt wel door in het weekend, dus je werkt met regelmaat een zaterdag of zondag, daar staan drie aaneengesloten vrije dagen tegenover, ook doordeweeks.

Jouw taken als Operator APPD zijn als volgt:

Je bedient de procesapparatuur, weegt af en legt alles vast in MES. Je werkt binnen GMP- en veiligheidskaders, en je merkt als eerste wanneer een proces afwijkt. Verbeteren hoort erbij: wie de installatie dagelijks draait, ziet wat beter kan.

• Bedienen van zeef-, maal-, microniseer- en homogeniseerinstallaties;
• Nauwkeurig afwegen van grondstoffen en tussenproducten;
• Registreren van procesdata in MES (Manufacturing Execution System);
• Werken volgens GMP en de geldende veiligheidsvoorschriften;
• Signaleren van afwijkingen en die oppakken met je collega’s of de procestechnoloog;
• Meedenken over verbeteringen in het proces, de veiligheid en het verbruik van grondstoffen;
• Schoonmaken en gereedmaken van apparatuur tussen batches door;
• Overdragen aan de volgende ploeg, zodat die weet waar hij aan toe is.

Jouw profiel als Operator APPD:

• Mbo-werk- en denkniveau in een procestechnische of vergelijkbare richting;
• Bij voorkeur VAPRO A of B afgerond.
• Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur farmacie of cleanroom;
• Je werkt nauwkeurig en houd je aan procedures, ook als het druk is;
• Je zegt het als iets niet klopt, ook tegen iemand met meer ervaring;
• Je kunt werken in een rooster van ochtend- en middagdiensten dat ook in het weekend doorloopt;
• Je beheerst het Nederlands goed en kunt Engelstalige documentatie lezen.

Dit krijg je als Operator APPD

• Een salaris tussen de €2.935 en €4.298 bruto per maand inclusief ploegentoeslag (35%) bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal O2L (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 10,25 roostervrije dagen per jaar.
• Scholingsmogelijkheden (zoals VAPRO) in werktijd om je in je vakgebied te versterken.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Operator APPD?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Het bericht Operator APPD | Geen nachtdiensten verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Jouw taken als operator zijn als volgt:

Je bewaakt het proces van begin tot eind. Een deel van je dienst ben je bezig met controles en registratie, een deel met ingrijpen als een batch afwijkt. Kleine storingen los je zelf op, bij grotere schakel je met de technische dienst. Aan het eind van je dienst draag je de status van de batch over aan de volgende ploeg.

• Je bedient en bewaakt installaties zoals reactoren, drooginstallaties en filters;
• Je voert kwaliteitscontroles uit tijdens het proces en grijpt in bij afwijkingen;
• Je legt vast wat je doet en houdt de batchdocumentatie bij;
• Je verhelpt kleine storingen zelf en schakelt bij grotere storingen met de technische dienst;
• Je werkt volgens de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften die in onze industrie de norm zijn;
• Je draagt je werk en de status van de batch over aan de volgende ploeg;
• Je denkt mee over verbeteringen in het proces en meldt onveilige situaties.

Jouw profiel als operator:

• Bij voorkeur een mbo-3 of mbo-4 diploma in de richting van (proces)techniek, of een gelijkwaardig diploma zoals Vapro A of B;
• Ervaring in de procestechniek is een pre, geen eis;
• Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Je bent bereid om op termijn een BHV- of bedrijfsbrandweeropleiding te volgen;
• Je werkt nauwkeurig en veilig, neemt initiatief en denkt in oplossingen;
• Je werkt graag samen in een vast ploegenteam;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je als operator

• Een salaris tussen de €2.757 en €4.037 bruto per maand inclusief ploegentoeslag (26,8%) bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal O2L tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 2 extra dagen, op basis van 33,6 uur per week in de 5-ploegendienst.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
• Scholingsmogelijkheden (zoals VAPRO) in werktijd om je in je vakgebied te versterken.

Ben jij onze nieuwe operator?

Solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken. Je werkt met collega's die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.

Het bericht Operator 5 Ploegen verscheen eerst op Werken bij Aspen API.

Je invoert en controleert gegevens in SAP en houdt ze actueel. Daarnaast bouw je in ons programma Evolve de formulieren waarmee collega's een wijziging aanvragen, zodat er minder handwerk overblijft. Zie je iets wat niet klopt, dan zoek je uit waar het misgaat en zorg je dat het wordt rechtgezet.

• Invoeren, controleren en bijwerken van gegevens in SAP;
• Formulieren en bulkuploads bouwen in Evolve, zodat aanvragen sneller verwerkt worden;
• Gegevens bijhouden voor Aspen Oss, BioChem en Fine Chemicals Corporation;
• Uitzoeken waar een fout vandaan komt en die melden bij de juiste collega;
• Werkinstructies bijwerken als een werkwijze verandert;
• Vragen beantwoorden van collega's van inkoop, productie, QA en IT;
• Meedenken over hoe het handmatige werk minder kan.

Jouw profiel als Junior Masterdata Specialist:

• Een opleiding of werkervaring waarin je met systemen en gegevens werkte, bijvoorbeeld richting administratie, logistiek of ICT. Welk niveau dat was, weegt bij ons minder zwaar dan wat je laat zien;
• Je werkt graag met de computer en leert een nieuw systeem snel;
• Je bent nauwkeurig: een typefout of een raar getal valt jou meteen op;
• Je vraagt door als iets niet klopt en laat het niet liggen;
• Je puzzelt graag tot je weet waar het misging;
• Je werkt makkelijk samen en legt duidelijk uit wat je bedoelt;
• Je spreekt en schrijft Nederlands, en je kunt Engels lezen en mailen.

Heb je al met Evolve, SAP, SQL, JavaScript of Power BI gewerkt? Mooi meegenomen, maar het is geen eis.

Dit krijg je als Junior Masterdata Specialist

• Een salaris tussen de €3.802 en €4.689 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P1 tertiel 1 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Junior Masterdata Specialist?

Solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? WhatsApp of bel naar +31 6 11 62 59 53.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken. Je werkt met collega's die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.

Het bericht Junior Masterdata Specialist verscheen eerst op Werken bij Aspen API.