Projectmanager Capex / Opex

Je werkt binnen Project Engineering, onderdeel van Technical Affairs. Die afdeling beheert, onderhoudt en vervangt alle productiefaciliteiten op onze site, inclusief de opwekking en distributie van nutsvoorzieningen. Project Engineering doet de business case-analyses en voert de investeringsprojecten uit, voor de productie-installaties en voor de algemene faciliteiten. Je rapporteert aan de Manager Capex & Engineering en stuurt per project je eigen team aan, met collega's uit Operations, Maintenance & Reliability, Safety Health & Environment, Quality, Finance en Procurement. Grote en kleine projecten wisselen elkaar af, in GMP- en non-GMP-omgevingen.

Jouw taken als Projectmanager zijn als volgt:

• Je bent van begin tot eind eigenaar van je projecten: scope, planning, budget en kwaliteit. Je regelt de bezetting van het projectteam en stuurt dat team aan, ook als daar externe projectmanagers uit de flexibele schil in zitten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt richting stuurgroep, leveranciers en engineeringbureaus.
• Je specificeert en managet complexe investeringsprojecten, inclusief scope, budget en kwaliteitseisen;
• Je stelt de planning op en zorgt dat het werk ook volgens die planning wordt uitgevoerd;
• Je regelt de bezetting van je projectteam en stuurt het aan, inclusief interne en externe projectmanagers uit de flexibele schil;
• Je vraagt budget aan en bewaakt de uitgaven binnen het toegekende budget;
• Je bent de schakel tussen Aspen en externe partijen, zoals leveranciers van technische scope en engineeringbureaus;
• Je overlegt met opdrachtgever en stuurgroep over business cases en prioriteiten, en rapporteert en escaleert wanneer dat nodig is;
• Je houdt de afdelingen en stakeholders buiten je projectteam aangehaakt gedurende de looptijd van het project;
• Je zorgt voor de projectdocumentatie volgens de geldende procedures, inclusief de GMP-eisen die daarbij horen;
• Je verbetert bestaande werkprocessen binnen Project Engineering en borgt die in tools, templates en instructies.

Jouw profiel als Projectmanager:

• Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van technische projecten, zowel CapEx als OpEx;
• Ervaring in zowel een GMP-omgeving als daarbuiten, en je weet wat veiligheidsaspecten in de industrie en de farmacie vragen;
• Je schakelt makkelijk tussen grote en kleine projecten, zonder dat een van de twee blijft liggen;
• Je stuurt mensen aan die niet bij je in dienst zijn: je krijgt een team mee op inhoud en op contact;
• Je werkt vlot met de gebruikelijke digitale programma's, waaronder Microsoft 365;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Dit krijg je als Projectmanager

• Een salaris tussen de €5.317 en €7.789 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P3 tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%;
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB;
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar;
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering;
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Projectmanager?

Solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.

Direct solliciteren