2020
More than just an API™
Menu

Installatieverantwoordelijke Hoogspanning

Aantal posities beschikbaar: 1
Bedrijf: Aspen Oss B.V.
Plaats: Oss
Salaris maximum: 6597
Aantal uren:
Duur: 1

Heb je vragen? Bel met 06 11 62 59 53 of

Solliciteer direct

Installatieverantwoordelijke Hoogspanning

Drie locaties, hoog- en laagspanning, en jij bepaalt wat veilig in bedrijf mag. Als IV-HS bij Aspen API in Oss ben jij het technische geweten van de elektrotechnische installaties.

Je werkt binnen de afdeling EI&A, die het beheer en onderhoud van alle elektrotechnische installaties op Moleneind, De Geer en Boxtel verzorgt. Je bent installatieverantwoordelijke hoogspanning en gedelegeerd installatieverantwoordelijke laagspanning. Intern werk je nauw samen met de IV’er laagspanning, technicians, Maintenance, Engineering, Operations en EHS. Extern stuur je contractors en onderhoudsmonteurs aan. Jouw werk bepaalt direct de beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van de utilities en de elektrotechnische infrastructuur.

Jouw taken als Installatieverantwoordelijke Hoogspanning zijn als volgt:

Je bewaakt de veilige bedrijfsvoering van de laag- en hoogspanningsinstallaties en ziet toe op naleving van NEN 3840, NEN 3140 en NEN 1010. Je beoordeelt schakel- en werkplannen, stuurt werkverantwoordelijken en vakbekwame personen aan en bent het technisch aanspreekpunt bij nieuwbouw-, uitbreidings- en renovatieprojecten. Je denkt in oplossingen en durft keuzes te maken.

  • Waarborgen van de veilige bedrijfsvoering van de laag- en hoogspanningsinstallaties op de drie locaties;
  • Toezien op naleving van NEN 3840, NEN 3140, NEN 1010 en overige relevante normen en wettelijke verplichtingen;
  • Opstellen, beheren en verbeteren van procedures en werkinstructies;
  • Uitvoeren van risicoanalyses en ontwerpen, controleren en goedkeuren van schakel- en werkplannen voor onderhoud en storingen;
  • Aansturen en ondersteunen van werkverantwoordelijken (WV) en vakbekwame personen (VP);
  • Beoordelen van modificaties, uitbreidingen en investeringsprojecten als technisch aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
  • Coördineren van periodieke inspecties en zorgen dat tekortkomingen direct worden opgelost;
  • Analyseren van storingen en initiëren van structurele verbetermaatregelen;
  • Beheren van technische documentatie en installatiedossiers.

Jouw profiel als Installatieverantwoordelijke Hoogspanning:

  • Hbo werk- en denkniveau in de richting elektrotechniek of energietechniek;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een complexe hoog- en laagspanningsomgeving;
  • Geldig Stipel-certificaat installatieverantwoordelijke en werkverantwoordelijke NEN 3840 en NEN 3140, of bereid dit te behalen, en VCA VOL;
  • Diepgaande kennis van netstructuren, transformatoren en beveiligingsrelais, en ervaring met onderhouds- en assetmanagement;
  • Kennis van explosieveiligheid of ervaring in een SEVESO- of ATEX-omgeving is een pre;
  • Gestructureerd, communicatief sterk en zelfstandig; je onderbouwt je mening, houdt het overzicht en neemt deel aan de consignatiedienst;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Dit krijg je als Installatieverantwoordelijke Hoogspanning

  • Een salaris tussen de €4.489 en €6.597 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P2 tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
  • 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
  • Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
  • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Installatieverantwoordelijke Hoogspanning?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Direct solliciteren

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

  • All sites
  • Africa Middle East
  • Americas
  • Asia
  • Australasia
  • Europe CIS