Project Manager (CAPEX)
Bouw jij mee aan de toekomst van onze productielocaties!
Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van investeringsprojecten op onze locaties in Aspen Oss en Boxtel. Vanaf de eerste studiefasen tot en met de oplevering, inclusief inbedrijfstelling en kwalificatie, leid jij het proces van begin tot eind. Binnen Project Engineering, onderdeel van de afdeling Technical Affairs, werk je nauw samen met collega’s van Operations, Safety, Health & Environment, Quality, Financiën en Procurement. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten succesvol worden opgeleverd, volledig in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Project Engineering Manager en speelt een belangrijke rol bij de implementatie van investeringsprojecten op onze productielocaties in Oss en Boxtel. Met een jaarlijks budget van 10 tot 15 miljoen euro realiseert het team belangrijke productie-uitbreidingen en -optimalisaties aan zowel faciliteiten als productieapparatuur.
Dit is wat je gaat doen als Project Manager (CAPEX)
Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van projectmanagement, waaronder het definiëren van de scope, het bewaken van de kwaliteit, het beheren van budgetten en het opstellen en naleven van planningen. Je leidt multidisciplinaire projecten met een waarde van 0,5 tot 5 miljoen euro en bent in staat om tegelijkertijd 4 tot 5 projecten te beheren, met een tijdlijn van 1 tot 3 jaar.
Je fungeert als het aanspreekpunt voor de projectsponsor en coördineert de communicatie tussen het projectteam en andere belanghebbenden. Daarnaast rapporteer je aan en werk je nauw samen met de stuurgroep. Het opbouwen van sterke relaties met zowel interne als externe belanghebbenden is een essentieel onderdeel van jouw rol.
Samen met de sponsor definieer je de uitgangspunten van het project en specificeer je de scope, het budget, de planning en de kwaliteitseisen. Je stelt de projectteamstructuur op in overleg met resource managers en ontwikkelt conceptuele ontwerpoplossingen, studies en projectdefinities die leiden tot goedgekeurde projectvoorstellen. Daarbij voer je risicoanalyses uit en zorg je voor goedkeuring van investeringsvoorstellen die voldoen aan de projectnormen en -vereisten van Aspen.
Tijdens de uitvoeringsfase regel je de beschikbaarheid van werkruimte, installaties en diensten en zorg je ervoor dat de bouwactiviteiten worden uitgevoerd volgens de kwaliteits- en veiligheidsnormen van Aspen. Je bent verantwoordelijk voor de commissioning en kwalificatie, evenals voor de inbedrijfstelling, opstart en validatie van de projectresultaten. Tot slot rond je het project af met het opleveren van as-built documentatie, onderhoudsinformatie en training van operators.
Jij als Project Manager (CAPEX)
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische opleiding zoals werktuigbouwkunde.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met industriële implementatieprojecten; ervaring in de farmaceutische, chemische of voedingsmiddelenindustrie is een pre.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet projectteams, hoger management en vakmensen te inspireren en motiveren.
- Je bent bekend met alle veiligheidsaspecten die horen bij industriële projecten.
- Je werkt zelfstandig, bent onafhankelijk en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je bent proactief en hebt een service- en klantgerichte instelling.
- Je kunt vloeiend communiceren in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit krijg je als Project Manager (CAPEX)
- Een uitstekend salaris vallend in schaal P3 (zie cao), passend bij je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
- Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
- 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
- Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en collectieve zorgverzekering.
- Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
- Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos voor de minderbedeelden in de samenleving.
Project Manager (CAPEX)bij Aspen jouw baan?
Wil je als Project Manager (CAPEX) bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Laurens Tijhuis – Recruiter – neemt contact met je op.
Werken bij Aspen API
Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 750 collega’s in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Aspen hecht groot belang aan ethisch gedrag en verwacht dat medewerkers integriteit en verantwoordelijkheid tonen in al hun handelen.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Jouwsolicitatie
Reactie
sollicitatie
1e en/of 2e
gesprek
Optioneel
assessment
Jouwcontract
Welkomcollega
Stap 1: Jouw sollicitatie
Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.
Stap 2: Reactie op je sollicitatie
Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.
Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek
We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.
Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment
Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.
Stap 5: Jouw contract
Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.
Stap 6: Welkom collega!
Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!
"*" geeft vereiste velden aan