1818
More than just an API™
Menu

Head of Digital Operations & Technology

Aantal posities beschikbaar: 1
Bedrijf: Aspen Oss B.V.
Plaats: Oss
Salaris maximum:
Aantal uren: 36-40
Duur: 1

Heb je vragen? Bel met 06 11 62 59 53 of

Solliciteer direct

Head of Digital Operations & Technology

Bij Aspen API in Oss bepaal jij wat IT, OT, data en AI de komende jaren gaan betekenen voor onze productie. Niet als plan op papier, maar werkend op de fabrieksvloer. Bij Aspen API in Oss bepaal jij wat IT en OT de komende jaren gaan betekenen voor ons bedrijf.

Op onze sites in Oss en Boxtel werken ongeveer 550 collega’s aan actieve farmaceutische ingrediënten voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Je geeft leiding aan Digital Technology, de afdeling waarin IT en OT al zijn samengebracht. Je geeft leiding aan de teamleiders en specialisten van deze organisatie en rapporteert rechtstreeks aan de Director of Operations. Er is bij Aspen Oss veel te winnen op het gebied van automatisering, en de ruimte om die stappen te zetten ligt er.

Aspen Oss is onderdeel van Aspen Pharmacare Holding. Een groot deel van de IT-infrastructuur wordt gehost bij de holding of in de cloud. De OT-infrastructuur staat grotendeels on-site. De holding speelt ook een grote rol in bijvoorbeeld het zorgdragen voor het vereiste cyber security niveau

Jouw taken als Head of Digital Operations & Technology zijn als volgt:

Je bent eindverantwoordelijk voor de IT- en OT-omgeving van de site: van de bedrijfsapplicaties en de netwerken tot de besturingssystemen op de fabrieksvloer. Je bepaalt waar we de komende jaren digitaliseren en waarom, en je zorgt dat die keuzes passen binnen de GMP- en securitykaders waar we aan gebonden zijn. Je kijkt daarbij vooruit: welke technologie verdient een plek in een GMP-omgeving en welke nog niet. Vernieuwing is hier geen bijzaak maar de kern van de opdracht.

  • Je geeft leiding aan IT en OT, ontwikkelt de teamleiders en specialisten en bent verantwoordelijk voor de prestaties en resultaten van deze teams;
  • Je stelt de digitaliserings- en innovatieroadmap van de site op en vertaalt die naar een meerjarenplan met budget, KPI’s en het bijbehorende investeringsportfolio;
  • Je borgt de 24×7-beschikbaarheid van de IT-dienstverlening voor alle bedrijfsonderdelen, van servers en netwerken tot werkplekken en bedrijfsapplicaties, conform de serviceafspraken die je met hen maakt;
  • Je bent eigenaar van de OT-omgeving en de OT-architectuur (PLC, SCADA, DCS) en zorgt voor de integratie met de enterprise-systemen;
  • Je geeft invulling aan de cybersecurity van zowel de IT- als de OT-omgeving, inclusief de verplichtingen vanuit Cyberbeveiligingswet;
  • Je verkent wat data en AI kunnen betekenen voor ons bedrijf en brengt dat naar de praktijk, van monitoring en dashboards tot predictive maintenance;
  • Je bewaakt dat systemen voldoen aan de GMP-eisen, waaronder change control en de validatie van geautomatiseerde systemen, en bent aanspreekpunt bij audits en inspecties;
  • Je bent gesprekspartner voor verschillende afdelingen en vertaalt hun vragen naar digitale oplossingen die ook daadwerkelijk gebruikt worden;
  • Je zorgt voor een goede afstemming met Aspen Pharmacare Holdings op het gebied van onder andere standaarden, SLA’s en Capex projecten.

Jouw profiel als Head of Digital Operations & Technology:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek of een vergelijkbare richting;
  • Zeven tot tien jaar ervaring in farma, chemie, food of een andere procesindustrie, waarvan meerdere jaren leidinggevend aan multidisciplinaire teams die je bij elkaar weet te brengen;
  • Gedegen kennis van OT-automatisering (PLC, SCADA, DCS), OT-architectuur en OT-security, en van de validatie van geautomatiseerde systemen binnen GMP;
  • Ervaring met het aansturen van IT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties, en met de integratie tussen IT en OT;
  • Aantoonbare ervaring met digitaliseringstrajecten en een onderbouwd beeld van wat data en AI de komende jaren betekenen voor een productieomgeving;
  • Je bent een vooruitdenker die vernieuwing werkend krijgt binnen een gereguleerde omgeving en die technologie met rendement onderscheidt van technologie die vooral goed klinkt;
  • Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Dit krijg je als Head of Digital Operations & Technology

  • Een goed salaris passend bij je kennis en ervaring, we vertellen je hier graag meer over;
  • 8% vakantiegeld en een bonusregeling tot 15%;
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB;
  • 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.

Ben jij onze nieuwe Head of Digital Operations & Technology?

Solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken. Je werkt met collega's die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.

Direct solliciteren

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

  • All sites
  • Africa Middle East
  • Americas
  • Asia
  • Australasia
  • Europe CIS