88
More than just an API™
Menu

Maintenance & Reliability Engineer

Aantal posities beschikbaar: 1
Bedrijf: Aspen Oss B.V.
Plaats: Oss
Salaris maximum: 6597
Aantal uren: 36-40
Duur: 1

Heb je vragen? Bel met 06 11 62 59 53 of

Solliciteer direct

Maintenance & Reliability Engineer

Bij Technical Affairs, werk je in het team van Reliability & Engineering samen met engineers en specialisten die dagelijks schakelen met Operations en Maintenance. Je scope loopt over equipment, utilities en facilities op de productielocaties in Oss en Boxtel, waar we met 550 collega’s actieve farmaceutische ingrediënten maken. De lijnen zijn kort en verbeterideeën worden opgepakt in plaats van geparkeerd.

Jouw taken als Maintenance & Reliability Engineer zijn als volgt:

  • Storingen, trends en onderhoudsdata analyseren en vertalen naar concrete acties;
  • Reliability- en verbeterprojecten initiëren en begeleiden;
  • Onderhouds-concepten, -plannen en -werkwijzen optimaliseren;
  • Analyses uitvoeren om te bepalen welk onderhoud nodig is zoals RCM en FMECA
  • Go See’s uitvoeren in de fabriek en je bevindingen bespreken met operators en teamleads;
  • Samenwerken met teamleads, operators en engineers om de betrouwbaarheid van installaties te verhogen;
  • Bijdragen aan de digitalisering van onderhoud, van datagedreven werken tot AI-toepassingen.

Jouw profiel als Maintenance & Reliability Engineer:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of onderhoudskunde;
  • Bij voorkeur drie jaar ervaring in een technische engineeringsrol met een onderhoudscomponent; herken je je in de rol maar heb je die ervaring nog niet, dan ontvangen we je reactie graag;
  • Kennis van onderhoudsmethodieken zoals RCM en FMECA is een pré;
  • Affiniteit met data-analyse en met de digitalisering van onderhoud;
  • Een proactieve Go See-mentaliteit: je zoekt de werkvloer op en neemt initiatief;
  • Een Green Belt of de bereidheid die te behalen; kennis van machineveiligheid is een pré;
  • Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

Dit krijg je als Maintenance & Reliability Engineer:

  • Een salaris tussen de €4.489 en €6.597 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P2 (zie Cao). Inschaling gebeurt op basis van je opleiding, kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
  • 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
  • Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
  • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Maintenance & Reliability Engineer?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken. Je werkt met collega’s die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

 

Direct solliciteren

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

  • All sites
  • Africa Middle East
  • Americas
  • Asia
  • Australasia
  • Europe CIS