Onderhoudsmonteur Productie in Dagdienst
Als onderhoudsmonteur productie, intern Technician genoemd, beheer je de installaties waarmee we actieve farmaceutische ingrediënten maken. Denk aan destilleren, filtreren, scheiden, mengen en malen, plus alle bijbehorende leidingsystemen en appendages.
Je werkt samen met field asset engineers, werkvoorbereiders en collega-technicians aan het onderhoud van de installaties waarvan productie eigenaar is. Dat doe je op onze locaties Moleneind, De Geer en Boxtel.
Jouw taken als onderhoudsmonteur productie zijn als volgt:
- Je zorgt dat de installaties draaien en dat ze na een storing of onderhoudsbeurt veilig en gedocumenteerd weer vrijkomen. Een deel van je werk is storingen verhelpen, het andere deel is gepland onderhoud en inspectie. Wat je doet leg je vast, zodat we kunnen aantonen dat het klopt.
- Storingen onderzoeken, verhelpen en nazorg verzorgen, met terugkoppeling naar de werkvoorbereiding;
- Gepland periodiek en adaptief onderhoud uitvoeren aan onder meer reactoren, filtreerinstallaties, pompen, scrubbers, doseersystemen, opslagsystemen en isolatoren;
- Assets vrijgeven na een storing of onderhoud;
- Inspecties uitvoeren zodat we blijven voldoen aan wet- en regelgeving;
- De documentatie van de aan jou toegewezen assets actueel en op orde houden;
- Correctief en preventief werk vastleggen: uitgevoerde werkzaamheden, uren en materiaalgebruik;
- Resultaten van je werk overzichtelijk vastleggen en bespreken met de Technical Lead of werkvoorbereider;
- Meeschrijven aan protocollen, werkinstructies en documenten voor jouw vakgebied.
Jouw profiel als onderhoudsmonteur productie:
- Vmbo of mbo denk- en werkniveau in een technische richting;
- Aantoonbare werkervaring met onderhoud aan procesinstallaties;
- VCA VOL;
- Beschikbaar voor deelname aan de consignatiedienst;
- Je werkt zelfstandig en gestructureerd, houdt overzicht en lost problemen op;
- Je zegt wat je vindt en kunt uitleggen waarom;
- Kennis van explosieveiligheid of ervaring in een BRZO- en ATEX-omgeving is een pré.
Dit krijg je als onderhoudsmonteur productie
- Een salaris tussen de €3.237 en €5.496 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal O3 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
- Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
- 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
- Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
- Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
Ben jij onze nieuwe onderhoudsmonteur productie?
Solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.
Werken bij Aspen API in Oss
Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.
Voor bureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Jouwsolicitatie
Reactie
sollicitatie
1e en/of 2e
gesprek
Optioneel
assessment
Jouwcontract
Welkomcollega
Stap 1: Jouw sollicitatie
Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.
Stap 2: Reactie op je sollicitatie
Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.
Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek
We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.
Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment
Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.
Stap 5: Jouw contract
Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.
Stap 6: Welkom collega!
Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!