2020
More than just an API™
Menu

Operations Planning & Business Process Specialist

Aantal posities beschikbaar: 1
Bedrijf: Aspen Oss B.V.
Plaats: Oss
Salaris maximum: 6465
Aantal uren:
Duur: 1

Heb je vragen? Bel met 06 11 62 59 53 of

Solliciteer direct

Operations Planning & Business Process Specialist

Zonder goede planning geen medicijn op tijd. Jij vertaalt de plannen van Supply Chain naar een productieplanning die op de werkvloer ook echt uitvoerbaar is, en maakt de processen erachter slimmer.

Je werkt binnen Chemical Operations in Oss, waar we werkzame bestanddelen voor medicijnen produceren. Je start met een uitgebreid inwerktraject in de chemische operatie. Je leert de processen, systemen en uitdagingen van dichtbij kennen, zodat je niet alleen begrijpt wat er gebeurt, maar vooral ook waarom. Van daaruit ontwikkel je je verder in scheduling, procesoptimalisatie en digitalisering. Een goede basis om door te groeien.

Jouw taken als Operations Planning & Business Process Specialist zijn als volgt:

Je puzzelt dagelijks met capaciteit, voorraden en prioriteiten en stemt af met Operations, Supply Chain, Customer Service en andere afdelingen. Knelpunten los je het liefst op voordat ze ontstaan, en het resultaat van jouw planning zie je terug op de werkvloer. Daarnaast werk je samen met IT aan oplossingen die onze processen efficiënter, betrouwbaarder en toekomstbestendig maken.Klantvraag en plannen van Supply Chain vertalen naar een uitvoerbare productieplanning;

  • Voortgang, capaciteit, voorraden en prioriteiten bewaken en de planning bijsturen als omstandigheden veranderen;
  • Knelpunten op tijd signaleren en verstoringen voorkomen of oplossen, samen met Operations, Supply Chain en Customer Service;
  • Productie, onderhoud en verbeterinitiatieven op elkaar afstemmen;
  • Zorgen voor betrouwbare masterdata in SAP en andere digitale systemen;
  • De beschikbaarheid van materialen, analyses en capaciteit bewaken;
  • Productievoortgang, capaciteit en knelpunten inzichtelijk maken;
  • Bijdragen aan digitalisering, systeemverbeteringen en procesoptimalisaties en vanuit Scheduling uitgroeien tot sparringpartner binnen de operatie.

Jouw profiel als Operations Planning & Business Process Specialist:

  • Hbo werk- en denkniveau, door opleiding en/of ervaring;
  • Affiniteit met planning, supply chain, logistiek of productieomgevingen;
  • Ervaring met het ERP-systeem SAP heeft de voorkeur;
  • Analytisch sterk: je doorziet complexe situaties snel en vertaalt data naar concrete acties;
  • Grote affiniteit met digitalisering, data-analyse en procesverbetering;
  • Zelfstandig, resultaatgericht en nieuwsgierig: nieuwe systemen en werkwijzen maak je je snel eigen;
  • Een verbinder die helder communiceert en makkelijk schakelt met collega’s uit verschillende disciplines en niveaus.

Dit krijg je als Operations Planning & Business Process Specialist

  • Een salaris tussen de €4.689 en €6.465 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P1 tertiel 2 en 3 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
  • 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
  • Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
  • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Operations Planning & Business Process Specialist?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken. Je werkt met collega’s die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Direct solliciteren

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

  • All sites
  • Africa Middle East
  • Americas
  • Asia
  • Australasia
  • Europe CIS