Senior Inkoper

Je werkt in een procurementteam van vier collega’s: een Teamlead Procurement en drie inkopers. Als Senior Inkoper CAPEX ben je eigenaar van alle investeringsgerelateerde inkoop, van technische installaties en equipment tot engineeringdiensten en projectcontracten. De inkooporganisatie is volop in ontwikkeling, dus je hebt invloed op hoe capex-inkoop hier wordt ingericht.

Jouw taken als Senior Inkoper CAPEX zijn als volgt:

Je bent van initiatie tot oplevering bij investeringsprojecten betrokken en zichtbaar op de werkvloer. Je stelt de juiste vragen, begrijpt de technische context en zorgt dat een investering voldoet aan onze eisen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en regelgeving. Daarnaast bouw je aan de inkoopstrategie voor de lange termijn en ben je op het capex-domein het aanspreekpunt voor je collega’s.

• Meerjarige capex-inkoopstrategieën ontwikkelen voor kritische categorieën binnen onze API-productie;
• Markt-, risico- en spendanalyses uitvoeren en vertalen naar concrete categoryplannen;
• Alternatieve leveranciers identificeren en single-sourcerisico’s terugbrengen;
• Contracten beheren voor equipment, engineering, installatie, utilities en projectdiensten;
• Leveranciers beoordelen op technische competentie, veiligheid, compliance en performance;
• Samenwerken met Engineering, QA, SHE, Finance en Supply Chain om technische en kwaliteitseisen te vertalen naar inkoopcriteria;
• Verbeterprojecten leiden binnen Procurement en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling;
• Sparringpartner zijn voor je collega-inkopers op het capex-domein.

Jouw profiel als Senior Inkoper CAPEX:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain, Technische Bedrijfskunde, Chemie, Engineering of Life Sciences;
• Minimaal vijf jaar ervaring als tactisch of strategisch inkoper in farma, chemie, food of een andere omgeving met strenge regelgeving;
• Aantoonbare ervaring met capex-inkoop: equipment, engineeringdiensten en projectcontracten;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met complexe leveranciersdossiers;
• Je werkt gestructureerd, denkt in risico’s en schakelt makkelijk tussen strategie en de werkvloer;
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels;
• Ervaring met SAP is een pré.

Dit krijg je als Senior Inkoper CAPEX

• Een salaris passend bij je kennis en ervaring, vallend in schaal P2 van de Cao Aspen Oss.
• 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
• Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
• 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
• Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.
• Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe Senior Inkoper CAPEX?

Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Je krijgt binnen twee werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.

Direct solliciteren