1616
More than just an API™
Menu

S&OP Teamlead

Aantal posities beschikbaar: 1
Bedrijf: Aspen Oss B.V.
Plaats: Oss
Salaris maximum:
Aantal uren: 36-40
Duur: 1

Heb je vragen? Bel met 06 11 62 59 53 of

Solliciteer direct

S&OP Teamlead

Als S&OP Teamlead maak je deel uit van het managementteam van Supply Chain. Je stuurt de supply- en demandplanning aan en bent de spil in het onderhouden en doorontwikkelen van het S&OP-proces in Oss. Je vertaalt forecasts, capaciteit en verstoringen naar keuzes waar Sales, Manufacturing en het Site Leadership Team mee verder kunnen.

Jouw taken als S&OP Teamlead zijn als volgt:

Je faciliteert de maandelijkse forecastcyclus en brengt Sales, Marketing en Manufacturing tot één gedragen plan. Je vergelijkt forecast met werkelijke vraag, stuurt bij waar afwijkingen ontstaan en zorgt dat Scheduling en Manufacturing tijdig weten wat er verandert. Daarnaast geef je leiding aan het planningsteam en verbeter je het S&OP-proces stap voor stap.

  • Forecast vergelijken met de werkelijke vraag en trends en afwijkingen analyseren;
  • Promoties, impactorders en nieuwe productforecasts samen met Sales en Marketing meenemen in de totale vraag;
  • Scheduling en Manufacturing via het Advanced Planning System tijdig informeren over wijzigingen in forecast of capaciteit;
  • De maandelijkse demand forecastcyclus faciliteren en consensus creëren tussen functies en stakeholders;
  • Aannames, promoties en forecastaanpassingen documenteren en statistische forecasts beoordelen en archiveren;
  • De nauwkeurigheid van het S&OP-plan meten, bewaken en verbeteren met heldere KPI's;
  • Netwerkoptimalisatie leiden en capaciteitssimulaties ontwikkelen voor gevoeligheidsanalyses en groeiscenario's;
  • Actieplannen opstellen met SLT-leden om financiële doelstellingen te halen tijdens supplyverstoringen;
  • Change control managen bij klant-, kwaliteits-, proces- en supplynetwerkwijzigingen en je directe reports aansturen.

Jouw profiel als S&OP Teamlead:

  • Een masterdiploma of MBA in Business, Engineering, Supply Chain Management, Finance of vergelijkbaar;
  • 5 tot 10 jaar ervaring in Supply Chain (demand, supply of inventory planning) in een omgeving met eigen productie én ingekochte eindproducten;
  • Ervaring met het ontwerpen, implementeren en uitvoeren van S&OP-processen;
  • Ervaring met SAP en Advanced Planning Systems, en sterk in Excel;
  • Kennis van moderne productieprocessen, materiaalstromen en de financiële drivers in een productieomgeving;
  • Je leidt, beïnvloedt en verbindt in een teamgerichte organisatie en deelt informatie helder en op tijd;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, mondeling en schriftelijk.

Dit krijg je als S&OP Teamlead

  • Een salaris tussen de € 5.317 en € 7.789 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P3 tertiel 1 en 2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%;
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB;
  • 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar;
  • Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering;
  • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.

Ben jij onze nieuwe S&OP Teamlead?

We ontvangen je sollicitatie graag via de solliciteer via de 'solliciteer direct' button rechtsboven of onderaan deze pagina. We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet. Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53. Graag geen sollicitaties mailen. Je krijgt binnen vijf werkdagen antwoord.

Werken bij Aspen API in Oss

Bij Aspen API in Oss maken we werkzame bestanddelen voor medicijnen die wereldwijd worden gebruikt. Dat werk vraagt vakmanschap, veiligheid en korte lijnen tussen afdelingen. We zijn een organisatie in beweging: niet alles ligt vast en er is ruimte om te zeggen wat beter kan. Wat we bereiken, bereiken we samen. Onze chemie verbindt.

Voor bureaus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling. Ongevraagde toezending van cv's of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding. Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega's en niet voor bureaus.

Direct solliciteren

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

  • All sites
  • Africa Middle East
  • Americas
  • Asia
  • Australasia
  • Europe CIS