Plant Manager Chemical Operations
Ben jij een visionaire leider met een passie voor chemische productie en innovatie?
Aspen Oss B.V. levert wereldwijd hoogwaardige actieve farmaceutische ingrediënten (API’s) en streeft naar uitstekende klantenservice en innovatie. We zoeken een Plant Manager die eindverantwoordelijk is voor de chemische productieactiviteiten bij onze locaties in Oss en Boxtel. De rol omvat het waarborgen van operationele doelstellingen, naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen (SHE en GMP) en het bevorderen van technologische vooruitgang. De Plant Manager maakt deel uit van het senior leiderschapsteam en rapporteert aan de Director Operations. Jij ontwikkelt en leidt onze productieorganisatie om blijvend concurrerend te zijn binnen het Aspen API-netwerk.
Dit is wat je gaat doen als Plant Manager Chemical Operations
Als Plant Manager bij Aspen Oss ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van productieplannen en budgetten die aansluiten bij onze langetermijndoelen. Je leidt de dagelijkse operaties, waarbij je ervoor zorgt dat prestatie- en veiligheidsdoelstellingen consequent worden behaald. Dit doe je door strategische bedrijfsdoelen te realiseren en nieuwe technologieën te introduceren die onze processen naar een hoger niveau tillen.
Daarnaast speel je een sleutelrol in het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en innovatie, waarbij je medewerkers inspireert en ontwikkelt in een veilige werkomgeving. Je vertegenwoordigt Aspen Oss bij audits en werkt nauw samen met stakeholders om onze positie als toonaangevende speler in de farmaceutische industrie verder te versterken.
Jij als Plant Manager Chemical Operations
- Masterdiploma of vergelijkbaar niveau in een technische discipline (bijv. chemische technologie).
- Minimaal 10 jaar (senior) leiderschapservaring in sterk gereguleerde productieomgevingen (bij voorkeur API of farmaceutisch).
- Bewezen ervaring in het operationaliseren en implementeren van strategieën.
- Resultaatgericht.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel Engels als Nederlands.
Dit krijg je als Plant Manager Chemical Operations
- Een uitstekend salaris vallend in schaal M3 (zie cao), passend bij je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een passende bonusregeling.
- Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
- 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.
- Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en collectieve zorgverzekering.
- Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
- Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos voor de minderbedeelden in de samenleving.
Plant Manager Chemical Operations bij Aspen jouw baan?
Wil je als Plant Manager Chemical Operations bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Laurens Tijhuis – Recruiter – neemt contact met je op.
Werken bij Aspen API
Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 750 collega’s in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Aspen hecht groot belang aan ethisch gedrag en verwacht dat medewerkers integriteit en verantwoordelijkheid tonen in al hun handelen.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Jouwsolicitatie
Reactie
sollicitatie
1e en/of 2e
gesprek
Optioneel
assessment
Jouwcontract
Welkomcollega
Stap 1: Jouw sollicitatie
Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.
Stap 2: Reactie op je sollicitatie
Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.
Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek
We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.
Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment
Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.
Stap 5: Jouw contract
Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.
Stap 6: Welkom collega!
Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!
"*" geeft vereiste velden aan