99
More than just an API™
Menu

Senior Inkoper

Heb je vragen? Bel met 06 11 62 59 53 of

Solliciteer direct

Senior Inkoper

Jij bepaalt de strategische koers van inkoop binnen onze farma omgeving.

Aspen is een vooraanstaande speler op het gebied van zogeheten ‘Active Pharmaceutical Ingredients’ (API’s), oftewel de werkzame bestanddelen van medicijnen. Als Senior Inkoper bij Aspen speel je een sleutelrol in de continuïteit van onze productie van essentiële geneesmiddelen. Je werkt binnen een Good Manufacturing Practices (GMP) gereguleerde omgeving waar kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid centraal staan. Met jouw strategische blik, onderhandelingskracht en ervaring in complexe productieomgevingen binnen food of bij voorkeur farma, bouw je mee aan een toekomstbestendige supply chain en duurzame leveranciersrelaties.

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt en implementeert meerjarige inkoopstrategieën voor kritische categorieën binnen onze API productie.
  • Je voert markt-, risico- en spendanalyses uit en vertaalt deze naar concrete category‑plannen.
  • Je identificeert alternatieve leveranciers en mitigeert single‑source risico’s.
  • Je beheert een breed scale aan contracten; van grondstoffen tot energie en van verpakkingsmeterialen tot audit diensten. GMP gerelateerde onderwerpen voeren echter de boventoon.
  • Je voert leveranciersbeoordelingen en audits uit en stuurt actief op performance, kwaliteit en continuïteit.
  • Je werkt nauw samen met QA, QC, Engineering, Finance en Supply Chain om technische en kwaliteitsvereisten te vertalen naar inkoopcriteria.
  • Je initieert en leidt verbeterprojecten binnen Procurement en draagt bij aan verdere professionalisering van de afdeling.
  • Je bent sparringpartner voor collega junior inkopers en fungeert als inhoudelijk expert binnen jouw domein.

Het team

Je maakt deel uit van een hecht en professioneel procurement team van vier collega’s: een Teamlead Procurement en drie collega inkopers. Binnen dit team zoeken we een Senior Inkoper die richting geeft, overzicht bewaakt en met ervaring en initiatief een stevige bijdrage levert aan onze strategische inkoopagenda.

De categorieverdeling ligt niet geheel vast, er is altijd ruimte is om jouw expertise, voorkeuren en ambities mee te nemen in de uiteindelijke rolverdeling. Zo krijg je dus vanaf dag één de kans om invloed uit te oefenen op de inrichting van jouw categorieën én op de verdere ontwikkeling van Procurement binnen Aspen API.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur in Supply Chain, Technische Bedrijfskunde, Chemie of Life Sciences.
  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als tactisch/strategisch inkoper in farma, chemie, food of een andere high-compliance industrie.
  • Aantoonbare kennis van GMP, audits en complexe productieprocessen.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met contractmanagement.
  • Analytisch vermogen, risicobewustzijn en een gestructureerde manier van werken.
  • Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie.
  • Ervaring met SAP is een pré.

Onze belofte aan jou

  • Een uitstekend salaris vallend in schaal P2 (zie Cao), passend bij je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld uitbetaald per maand en een bonusregeling tot 5.5%.
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
  • 25 vakantiedagen en 12.5 roostervrije dagen per jaar obv van een fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding.
  • Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, sporten of Hello Fresh en een collectieve zorgverzekering.
  • De mogelijkheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen en te groeien binnen je vakgebied.
  • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten

Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos voor de minderbedeelden in de samenleving.

Senior Inkoper bij Aspen jouw baan?

Wil je als Inkoper bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd? En samen op duurzame wijze bouwen aan jouw ambitie en die van Aspen? Dan gaan we graag in gesprek met je. Solliciteer vandaag nog! Toch nog een vraag, mail deze naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Margriet Hendriks – Recruiter – zal contact met je opnemen.

Werken bij Aspen
Werken bij Aspen is elke dag duurzaam werken om de wereld een stukje beter maken. Al een eeuw dragen wij bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s). De werkzame bestanddelen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Wij doen dat samen met zo’n 550 collega’s in Nederland. Aspen API is onderdeel van een Internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. Wij maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende geneesmiddelenproducent met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Aspen hecht groot belang aan ethisch gedrag en verwacht dat medewerkers integriteit en verantwoordelijkheid tonen in al hun handelen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ik solliciteer op:
Senior Inkoper

Stuur ons jouw gegevens en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Naam*
Bewaar mijn gegevens*
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Privacy policy*

    Alle velden met een * zijn verplichte velden.

    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    • All sites
    • Africa Middle East
    • Americas
    • Asia
    • Australasia
    • Europe CIS