Business Integration Manager
Jij verbindt strategie, mensen en processen voor duurzame groei en innovatie!
Als Business Integration Manager speel je een cruciale rol in het realiseren van de strategische ambities van de organisatie. Je zorgt ervoor dat alle onderdelen van de Aspen API-organisatie naadloos samenwerken om langetermijndoelen te behalen, groei te stimuleren en synergie te creëren tussen business units. Door strategische initiatieven te coördineren en multidisciplinaire teams aan te sturen, optimaliseer je processen en bevorder je innovatie en efficiëntie. Met een scherp oog voor de bedrijfscultuur en marktpositie draag je direct bij aan de toekomstbestendigheid en het succes van de organisatie.
Dit is wat je gaat doen als Business Integration Manager
Als Business Integration Manager werk je aan het ontwikkelen en implementeren van een integratiestrategie die naadloos aansluit bij de missie, visie en doelen van de organisatie. Je identificeert kansen en knelpunten, evalueert markttrends, en initieert strategische projecten zoals fusies, overnames of partnerschappen die bijdragen aan lange termijn waardecreatie. Met een scherp oog voor processen, systemen en bedrijfsculturen stuur je multidisciplinaire teams aan en zorg je voor succesvolle uitvoering van integratie-initiatieven. Door heldere communicatie, effectief change management en sterke stakeholderbetrokkenheid bevorder je een uniforme cultuur en maximale synergie. Met KPI’s monitor je impact, minimaliseer je risico’s en zorg je dat de organisatie toekomstbestendig blijft.
Jij als Business Integration Manager
- Je hebt een masterdiploma of PhD in Bedrijfskunde, Organisatiekunde, Changemanagement of een vergelijkbare discipline (MBA is een pre).
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Je bent een strategische denker die complexe problemen oplost en het grotere geheel overziet, met een scherp oog voor kansen en mogelijkheden vanuit een ondernemende mindset.
- Je combineert creativiteit en innovatiekracht met een kritisch en analytisch vermogen, waardoor je doordachte en effectieve oplossingen kunt bieden.
- Je excelleert in stakeholdermanagement en belangenbehartiging op meerdere niveaus, en communiceert daarbij duidelijk en overtuigend.
- Je neemt een proactieve houding aan, blijft stabiel in gesprekken en weet verbinding te creëren, zelfs in uitdagende situaties.
- Je bent gewend te werken in een dynamische, veranderlijke omgeving en beschikt over uitstekende projectmanagementvaardigheden.
Dit krijg je als Business Integration Manager
- Een uitstekend salaris vallend in schaal P5 (buiten CAO), passend bij je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een bonusregeling met een lange en korte termijn incentive.
- Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en collectieve zorgverzekering.
- Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
- Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos voor de minderbedeelden in de samenleving.
Business Integration Manager bij Aspen jouw baan?
Wil je als Business Integration Manager bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Laurens Tijhuis – Recruiter – neemt contact met je op.
Werken bij Aspen API
Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 750 collega’s in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Aspen hecht groot belang aan ethisch gedrag en verwacht dat medewerkers integriteit en verantwoordelijkheid tonen in al hun handelen.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Jouwsolicitatie
Reactie
sollicitatie
1e en/of 2e
gesprek
Optioneel
assessment
Jouwcontract
Welkomcollega
Stap 1: Jouw sollicitatie
Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.
Stap 2: Reactie op je sollicitatie
Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.
Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek
We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.
Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment
Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.
Stap 5: Jouw contract
Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.
Stap 6: Welkom collega!
Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!
"*" geeft vereiste velden aan