Operator APPD- 3 ploegen
Operator APPD – Jouw Werk, Wereldwijde Impact bij Aspen Oss!
Wil jij een baan waarin jouw werk echt verschil maakt? Waar je niet alleen bijdraagt aan de productie van levensreddende medicijnen, maar ook jouw stempel drukt op de gezondheid van miljoenen mensen wereldwijd? Bij Aspen Oss krijg je de kans om direct impact te maken in een dynamische, vooruitstrevende werkomgeving.
Als Operator APPD werk je met de allernieuwste procesapparatuur en ben jij degene die zorgt voor de topkwaliteit van onze medicijnen. In de API Powder Processing Department (APPD), onderdeel van Chemical Operations Geer (COG), geef je de laatste finishing touch aan actieve farmaceutische ingrediënten (API’s). Dit is het hart van ons productieproces, waar we innovatie en precisie combineren om de hoogste standaarden te behalen. Jouw rol is cruciaal voor het succes van ons bedrijf én voor de gezondheid van mensen over de hele wereld.
Wat ga je doen?
- Bedienen van geavanceerde apparatuur, waaronder zeef-, maal-, microniseer- en homogeniseerinstallaties.
- Nauwkeurig afwegen van ingrediënten en het registreren van data in ons digitale systeem MES (Manufacturing Execution System). Het systeem borgt dat er geen ruimte voor fouten is!
- Werken volgens strikte GMP- en veiligheidsrichtlijnen, in een 3-ploegendienst (zonder nachtdiensten).
- Meedenken over verbeteringen: Jij hebt een stem in het verbeteren van processen en het verhogen van de duurzaamheid en veiligheid van onze productiemethoden.
- Samenwerken in een klein, hecht team dat elkaar motiveert, ondersteunt en zorgt voor de perfecte balans tussen werkplezier en prestatie.
Wat breng je mee?
- Ervaring in productie, bij voorkeur in de farmaceutische of cleanroomsector.
- Een afgeronde VAPRO-A / B opleiding of een vergelijkbare technische achtergrond – of de motivatie om deze te behalen.
- Je bent nauwkeurig, hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.
Wat krijg je van ons?
- Een uitstekend salaris en 32% ploegentoeslag.
- Bonusregeling tot 5,5%, 8% vakantiegeld, en een goed geregeld pensioen.
- Maar liefst 35 vrije dagen (25 vakantiedagen + 10,25 roostervrije dagen), zodat jij de ruimte hebt om echt tot rust te komen.
- Reiskostenvergoeding, plus aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsregeling en een collectieve zorgverzekering.
- Afwisselend werk in een moderne, state-of-the-art werkomgeving – geen saaie lopende band, maar een baan die uitdaagt en de ruimte biedt voor groei.
Bij Aspen Oss werk je samen met meer dan 500 bevlogen collega’s die zich dagelijks inzetten voor de gezondheid van patiënten wereldwijd. Samen zorgen we voor de productie van hoogwaardige API’s, waarmee we bijdragen aan een betere wereld. Jij kunt hier je carrière opbouwen, terwijl je tegelijkertijd een verschil maakt op een grootse, betekenisvolle manier.
Ben jij klaar voor de uitdaging?
Wil jij als Operator APPD deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd? Dan maken we graag kennis met jou! Heb je vragen?
Stuur gerust een e-mail naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Carolien de Leeuw, onze recruiter, neemt snel contact met je op.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Jouwsolicitatie
Reactie
sollicitatie
1e en/of 2e
gesprek
Optioneel
assessment
Jouwcontract
Welkomcollega
Stap 1: Jouw sollicitatie
Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.
Stap 2: Reactie op je sollicitatie
Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.
Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek
We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.
Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment
Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.
Stap 5: Jouw contract
Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.
Stap 6: Welkom collega!
Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!
"*" geeft vereiste velden aan


