Shift Lead Boxtel
Ben jij klaar om het verschil te maken als leidinggevende in de procesindustrie?
Werken op de productielocatie in Boxtel betekent bijdragen aan een uniek en maatschappelijk waardevol productieproces. Hier wordt het hCG-hormoon gewonnen uit urine van zwangere vrouwen. Een zorgvuldig en innovatief proces dat essentieel is voor vruchtbaarheidsbehandelingen zoals IUI, IVF en ICSI.
Als Shift Lead ben jij de spil in het realiseren van onze dagplanning binnen de geldende GMP- en SHE-richtlijnen. Je stuurt twee ploegen aan en zorgt dat het productieproces soepel verloopt. Met jouw scherpe blik los je storingen snel en doeltreffend op en zet je je team effectief in door te coachen, beoordelen en ontwikkelen. Daarnaast krijg je de ruimte om actief verbeteringen aan te dragen én door te voeren. Krijg jij energie van aansturen, verbeteren én mensen in hun kracht zetten en ben jij de natuurlijke leider met oog voor kwaliteit en optimalisatie? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit is wat jij gaat doen als Shift Lead
In deze veelzijdige functie ben jij de spil tussen planning, uitvoering en optimalisatie van onze productieprocessen. Je stelt de gedetailleerde productieplanningen op en begeleidt niet-routinematige beslissingen met een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit. Jij zorgt ervoor dat werkinstructies en handleidingen up-to-date en helder zijn en dat iedereen werkt volgens de geldende voorschriften. Je geeft vorm aan on-the-job trainingen, begeleidt operators in opleiding en fungeert als mentor én examinator. Jij weet op een coachende manier leiding te geven en het team te motiveren. Je hebt een verbindende rol tussen ‘de organisatie’ en het team. Daarnaast bewaak je de technische staat van de apparatuur, stem je storingen af met de technische dienst en geef je werkvergunningen af voor onderhoud. Ook de ontwikkeling en beoordeling van ploegmedewerkers behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Kortom: een dynamische rol met veel impact, waarin je techniek, mens en proces samenbrengt.
Jij als Shift Lead
- Je hebt een VAPRO C diploma of een vergelijkbare mbo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal een paar jaar relevante werkervaring in de procesindustrie.
- Je hebt leidinggevende ervaring en toont natuurlijk leiderschap.
- Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent loyaal aan de organisatie, plant en organiseert effectief en weet goed te anticiperen op toekomstige situaties.
Dit krijg je als Shift Lead
- Een uitstekend salaris vallend in schaal O4 (zie cao), passend bij je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.
- Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
- 25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar obv van een fulltime dienstverband.
- Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, sporten of Hello Fresh en een collectieve zorgverzekering.
- Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
- Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos voor de minderbedeelden in de samenleving.
Shift Lead bij Aspen jouw baan?
Wil je als Shift Lead bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen werken aan jouw ambitie en die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Heb je nog een vraag? Stuur deze dan naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Carolien de Leeuw – Recruiter – neemt contact met je op.
Werken bij Aspen API
Werken bij Aspen API betekent elke dag duurzaam werken om de wereld een beetje beter te maken. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Dit doen we samen met 500 collega’s in Nederland. Aspen API maakt deel uit van een internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. We maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische fabrikant met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Aspen hecht groot belang aan ethisch gedrag en verwacht dat medewerkers integriteit en verantwoordelijkheid tonen in al hun handelen.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Jouwsolicitatie
Reactie
sollicitatie
1e en/of 2e
gesprek
Optioneel
assessment
Jouwcontract
Welkomcollega
Stap 1: Jouw sollicitatie
Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.
Stap 2: Reactie op je sollicitatie
Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.
Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek
We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.
Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment
Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.
Stap 5: Jouw contract
Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.
Stap 6: Welkom collega!
Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!
"*" geeft vereiste velden aan