1212
More than just an API™
Menu

Junior Arbeidshygiënist

Heb je vragen? Bel met 06 11 62 59 53 of

Solliciteer direct

Junior Arbeidshygiënist

Jouw impact

Wil jij bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving in een complexe (bio)chemische productieomgeving? Als Junior Arbeidshygiënist ben je deel van het Health & Environment‑team binnen onze SHE‑organisatie (ca. 20 collega’s). Je werkt mee aan het herkennen, beoordelen en beheersen van blootstellingsrisico’s en draagt bij aan het Industrial Hygiene programma.

Je werkt nauw samen met ervaren IH‑specialisten en krijgt de kans om je te ontwikkelen in Arbeidshygiene, Arbo‑wetgeving en REACH‑compliance.

Wat ga je doen?

Industrial Hygiene & blootstelling

  • Ondersteunen bij blootstellingsmetingen (chemisch, fysisch, ergonomisch)
  • Verzamelen en voorbereiden van data voor risicoanalyses
  • Meewerken aan IH‑procedures en het Industrial Hygiene programma
  • Ondersteunen bij planning en uitvoering van monitoringprojecten

Wet- en regelgeving (Arbo & REACH)

  • Ondersteunen bij naleving van Arbowetgeving
  • Meewerken aan REACH‑activiteiten (e‑SDS beheer, informatie verzamelen voor registraties)
  • Adviseren van interne stakeholders op basisniveau

Audits & verbeteringen

  • Ondersteunen bij interne en externe audits (arbeidsomstandigheden, REACH)
  • Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan een proactieve veiligheidscultuur

Samenwerking

Je werkt samen met collega’s van SHE, productie, techniek, laboratoria en externe partijen zoals consultants en overheden.

Wat breng jij mee?

  • HBO/WO‑opleiding (veiligheidskunde, biologie, chemie, arbeidshygiëne of vergelijkbaar)
  • Interesse in Arbeidshygiëne en blootstellingsbeoordeling
  • Affiniteit met een industriële omgeving (chemie/farma is een pré)
  • Basiskennis van Arbo‑wetgeving; REACH is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
  • Analytisch, leergierig, nauwkeurig en samenwerkingsgericht

Wat bieden wij?

  • Functie in schaal P1 volgens de cao
  • 25 vakantiedagen + 12,5 roostervrije dagen
  • 8% vakantiegeld en bonusregeling tot 5,5%
  • Uitstekend pensioen via PGB
  • Opleidingsmogelijkheden richting Industrial Hygiene, REACH en SHE‑programma’s

Junior Arbeidshygiënist bij Aspen jouw baan?

Wil jij als Junior Arbeidshygiënist bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd en samen bouwen aan jouw ambitie én die van Aspen API op een duurzame manier? Dan gaan we graag met je in gesprek. Solliciteer vandaag nog via oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.comMargriet Hendriks – Recruiter – neemt contact met je op.

Werken bij Aspen API

Werken bij Aspen API betekent bijdragen aan een betere wereld. Al meer dan een eeuw dragen we bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Active Pharmaceutical Ingredients (API’s), de werkzame stoffen in medicijnen, die we leveren aan klanten over de hele wereld. Dit doen we met ruim 500 collega’s in Nederland.

Aspen API maakt deel uit van een internationaal API‑netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid‑Afrika en is onderdeel van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende farmaceutische producent met hoofdkantoor in Durban, Zuid‑Afrika.

Ongeacht functie zijn we allemaal collega’s: we behandelen elkaar met respect, werken samen en helpen elkaar. We doen wat we zeggen, en zien we een kans, dan nemen we initiatief.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ik solliciteer op:
Junior Arbeidshygiënist

Stuur ons jouw gegevens en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Naam*
Bewaar mijn gegevens*
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Privacy policy*

    Alle velden met een * zijn verplichte velden.

    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    • All sites
    • Africa Middle East
    • Americas
    • Asia
    • Australasia
    • Europe CIS