44
More than just an API™
Menu

Inkoper

Heb je vragen? Bel met 06 30 26 05 02 of

Solliciteer direct

Inkoper

Procurement bij Aspen: de stille kracht achter onze continue productie

Bij Aspen is de afdeling Procurement veel meer dan alleen inkoop; het is een team dat slimme deals sluit en echte impact maakt. Als eindverantwoordelijke voor alle inkoopactiviteiten, van grondstoffen zoals chemicaliën tot diensten als onderhoud van laboratoriumapparatuur en leasecontracten, zorgen wij ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Dankzij onze scherpe keuzes, slimme samenwerkingen en betrouwbare leveranciers staat onze productie nooit stil. We zijn altijd vooruit aan het denken, of het nu gaat om het veiligstellen van kritische grondstoffen of het sluiten van duurzame contracten. Je bent de schakel tussen de interne businessbehoeften en de externe toeleveringsmarkt. Je analyseert de markt met behulp van benchmarks, adviseert beide partijen en stelt sourcing strategieën op. Je bouwt en onderhoudt een stabiel leveranciersnetwerk om risico’s te minimaliseren en zorgt voor sterke interne relaties.
Je werkt met een scherp oog voor kwaliteit, kosten en continuïteit en dat maakt jou de strategische partner voor onze interne teams en externe leveranciers. Met jouw kennis en energie help je ons het team verder te optimaliseren: processen verbeteren, samenwerking versterken en natuurlijk betere deals sluiten.

Het team

Ons Procurement-team bestaat uit een hecht en professioneel team van vier: een Teamlead Procurement en drie inkopers. We zoeken een senior collega die met ervaring, inzicht en initiatief een echte aanvulling is op ons bestaande team.
Wat deze rol extra interessant maakt? De categorieverdeling ligt nog niet vast. Er is volop ruimte om jouw voorkeuren, expertise en ambities mee te nemen in hoe we de verantwoordelijkheden straks gaan verdelen. Zo krijg je vanaf dag één de kans om echt invloed te hebben.

Onze ideale versterking

  • HBO werk- en denkniveau in bedrijfskunde/economie
  • Additionele inkoop opleiding; bij voorkeur NEVI 1 en/of 2
  • Enkele jaren werkervaring
  • Ervaring met het zelfstandig leiden van inkoopcategorieën
  • Ervaring met SAP, MS Office, Trackwise is een pre
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Sterk analytisch vermogen
  • Can do mentaliteit, zelf startend en een proactieve, flexibele houding

Onze belofte aan jou

  • Een uitstekend salaris vallend in schaal P1 (zie cao), passend bij je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld uitbetaald per maand en een bonusregeling tot 5.5%.
  • Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.
  • 25 vakantiedagen en 12.5 roostervrije dagen per jaar obv van een fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding.
  • Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische)
    fiets, sporten of Hello Fresh en een collectieve zorgverzekering.
  • De mogelijkheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen en te groeien binnen je vakgebied.
  • Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten
  • Het hoofdkantoor van de Aspen Pharma Group is in Zuid-Afrika, daarom geven wij
    invulling aan de Nelson Mandela Dag samen. We besteden dan één dag belangeloos
    voor de minderbedeelden in de samenleving.

Inkoper bij Aspen API jouw baan?

Wil je als Inkoper bijdragen aan de gezondheid van patiënten wereldwijd? En samen op duurzame wijze bouwen aan jouw ambitie en die van Aspen API? Dan gaan we graag in gesprek met je. Solliciteer vandaag nog! Toch nog een vraag, mail deze naar oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com. Carolien de Leeuw – Recruiter – zal contact met je opnemen.

Werken bij Aspen API

Werken bij Aspen API is elke dag duurzaam werken om de wereld een stukje beter maken. Al een eeuw dragen wij bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s). De werkzame bestanddelen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Wij doen dat samen met zo’n 550 collega’s in Nederland. Aspen API is onderdeel van een Internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. Wij maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende geneesmiddelenproducent met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Aspen hecht groot belang aan ethisch gedrag en verwacht dat medewerkers integriteit en verantwoordelijkheid tonen in al hun handelen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Jouw
solicitatie

Reactie
sollicitatie

1e en/of 2e
gesprek

Optioneel
assessment

Jouw
contract

Welkom
collega

Stap 1: Jouw sollicitatie

Vacature gevonden die past bij jouw ambitie? Solliciteer! Staat jouw baan (nog) niet bij onze vacatures? Stuur een open sollicitatie en meld je aan voor de jobalert. Zo blijf je op de hoogte van de voor jou interessante vacatures.

Stap 2: Reactie op je sollicitatie

Zodra je hebt gesolliciteerd ontvangt je van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen neemt een recruiter contact met je op over het vervolg.

Stap 3: Kennismaken en 2e gesprek

We bellen je om een afspraak te maken voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. Je ontmoet de manager en/of specialist en een collega uit het team. Passen jouw ambities bij die van Aspen? Zijn we allemaal enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Samen met de HR Business Partner en de Hiring Manager ga je meer de diepte in. Zodat jij een goed beeld hebt van Aspen en de functie en wij van jou.

Stap 4: Optioneel: 3e gesprek en/of assessment

Soms is het fijn om elkaar nog een keer te spreken om alle vragen beantwoordt te krijgen. Dan plannen we een 3e gesprek in. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de procedure. We bespreken altijd met jou hoe de procedure eruit ziet. Zo weet je wat en wanneer je mag verwachten van Aspen en wij van jou.

Stap 5: Jouw contract

Willen we samen onze ambities waarmaken? Dan doen wij je graag een aanbod. De HR Business Partner stemt samen met jou de arbeidsvoorwaarden af. Dit kan op locatie of telefonisch. Ben je akkoord? Dan bevestigen we dit via de mail.

Stap 6: Welkom collega!

Om ervoor te zorgen dat alles administratief ook in orde is, vragen we je enkele formulieren in te vullen en uiteraard je contract te tekenen. En natuurlijk; welkom bij Aspen API in Oss!

"*" geeft vereiste velden aan

Ik solliciteer op:
Inkoper

Stuur ons jouw gegevens en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Naam*
Bewaar mijn gegevens*
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Privacy policy*

    Alle velden met een * zijn verplichte velden.

    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    • All sites
    • Africa Middle East
    • Americas
    • Asia
    • Australasia
    • Europe CIS